培训与发展

    公司将为员工提供配套的培训体系，包含企业文化类、管理技能类、通用技能类、专业技能类等培训课程；建立并运用人才梯队培训体系模式，全面提升员工各方面的能力，开创合理的员工职业生涯通道。

薪酬与福利

A.两类薪酬结构：
1.非销售：12个月基薪+季度绩效奖金；
2.销售：12个月基薪+提成奖金。
B.福利政策：
1.五险一金；
2.带薪年假、生日礼物、节日补贴；
3.员工户外拓展、每年年会等。

联系方式

简历邮箱：yp@weike21.com 
   联系人： samantha
（请在电子邮件主题中注明应聘职位）